3月15日,都昌金鼎举行2024年度绩效任务书、党风廉政建设暨意识形态责任书、安全生产责任状签订仪式。公司领导、全体中层干部、敏感岗位人员及金宇公司负责人参加仪式。
会议明确,2024年绩效考核围绕公司“提质、致远”的总体工作思路,聚焦“深化先进矿山建设、精益生产提标运行、大发彩票平台提升本质安环水平、突破项目建设瓶颈、实施企业管理升级、系统推进队伍建设”的经营策略,贯彻落实“目标牵引、绩效导向、过程辅导、持续改进”的绩效管理思路,目标层层细化分解,责任落实到人,实施全面绩效管理。
会议组织签订了《2024年度绩效任务书》《落实党风廉政建设暨意识形态责任书》《大发彩票平台》《大发彩票平台》。
签订仪式结束后,各部门负责人汇报了部门2024年工作思路及工作计划,公司领导分别进行了点评,对各部门的工作计划给予了充分肯定,并提出相应的修改建议,要求各部门继续完善2024年工作计划,进一步细化举措,明确责任及完成时间,全面有效促进工作举措落地并取得一定成效,保障公司年度目标任务圆满完成。
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